360° Advanced
Für alle, die nach 360° Führung mehr wollen. Vertiefen Sie Ihre Führungskompetenz, mit Fokus auf bewusste Umsetzung, mentale Gesundheit und anspruchsvolle Gesprächsführung.
pro Jahr
Dauer
Zielgruppe
Trainingstage
Dauer
Absolventen
12 Monate Vertiefung für Absolventen von 360° Führung. In 4 Ganztages-Trainings und 4 Online-Calls vertiefen Sie Einfluss & Wirkung, Strukturen, schwierige Gespräche und mentale Gesundheit, praxisnah, an echten Herausforderungen aus Ihrem Führungsalltag.
Klartext
Was passiert, wenn Führung sich nicht weiterentwickelt.
360° Führung legt das Fundament. Doch ohne konsequente Vertiefung kehren alte Muster zurück, bleibt Führungswirkung hinter dem Möglichen, werden schwierige Situationen weiter vermieden:
Rückfall
Altes Verhalten kehrt zurück, wenn Reflexion und Transfer fehlen.
Druck
Schwierige Gespräche bleiben unbequem, ohne gezielte Übung.
Plateau
Führungswirkung stagniert ohne bewusste Weiterentwicklung.
Für wen
Für Absolventen von 360° Führung, die weiter wachsen wollen
360° Advanced richtet sich an Führungskräfte, die das Fundament gelegt haben und jetzt bewusst in die Tiefe gehen.
360° Führung abgeschlossen und bereit, das Gelernte zu vertiefen
Mentale Gesundheit, eigene und die des Teams, als Führungsthema ernst nehmen
Souveränität in anspruchsvollen Gesprächen kontinuierlich ausbauen wollen
Führungswirkung nicht dem Zufall überlassen, sondern bewusst weiterentwickeln
Noch kein Absolvent von 360° Führung? Starten Sie mit 360° Führung, dem Kernprogramm.
Inhalte
Was Sie in 12 Monaten vertiefen
12 Seminartage. Vertiefung statt neuer Wissensstoff, praxisnah und sofort wirksam.
Einfluss & Wirkung
- Körpersprache und Ausstrahlung bewusst einsetzen
- Rhetorisch überzeugend auftreten
- Persönliche Wirkung authentisch weiterentwickeln
Strukturen schaffen
- Zeitmanagement und Prioritäten konsequent umsetzen
- Delegation ohne Kontrollverlust meistern
- Teamorganisation effizient gestalten
Schwierige Gespräche
- Kritische Gespräche souverän und wertschätzend führen
- Verhandlungen mit Klarheit und Haltung gestalten
- Konflikte früh erkennen und konstruktiv lösen
Mentale Gesundheit
- Stressmanagement und Resilienz stärken
- Burnout-Prävention für sich und das Team
- Mentale Gesundheit als Führungsaufgabe begreifen
Die Veränderung
Wo Sie heute stehen, wo Sie hinkommen
Vorher
Nachher
Ihr Nutzen
Gut für Sie. Gut fürs Unternehmen.
Das nehmen Sie mit
- Tiefere Reflexion und Klarheit in der eigenen Führungsrolle
- Souveränität in anspruchsvollen und schwierigen Gesprächen
- Stärkere psychische Widerstandskraft, auch unter Druck
- Buddy-Formate und Gruppencalls als kontinuierliche Begleitung
Das gewinnt Ihr Unternehmen
- Führungskräfte, die auch in schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben
- Stärkere Teamkultur durch bewusstere Kommunikation
- Weniger Ausfälle durch achtsamen Umgang mit mentaler Gesundheit
- Nachhaltige Entwicklung über das Basisprogramm hinaus
Der Ablauf
4 Trainingstage, 4 Online-Calls, 12 Monate
Einfluss & Wirkung
Körpersprache, Rhetorik und persönliche Ausstrahlung bewusst gestalten.
Strukturen schaffen
Zeitmanagement, Delegation und effiziente Teamorganisation meistern.
Schwierige Gespräche
Verhandlungen, Kritik und Konflikte mit Haltung und Klarheit führen.
Mentale Gesundheit
Resilienz aufbauen, Stressmanagement und Burnout-Prävention aktiv angehen.
Stimmen von Absolventen
Was Teilnehmende über unsere Programme sagen
Nachdem wir die Leaders Academy kennengelernt haben, war schnell klar: sie bietet genau das, was wir gesucht hatten. Vieles hat sich seitdem positiv verändert!
Erna Husser
Leitung Personalentwicklung, Stadtwerke Neumünster
Weiterempfehlungsrate von 100 %. Ich habe bereits drei weitere Mitarbeiter entsandt.
Mirko Siewers
Geschäftsführer, Glas Scholz GmbH
Der modulare Aufbau macht den Unterschied: Man bekommt immer wieder ein konkretes Werkzeug, geht sofort in die Umsetzung, und vergisst es nicht.
Markus Laue
Leiter Logistik, Hela Gewürzwerk
Im Überblick
Das Programm im Überblick
Dauer
12 Monate
Umfang
4 Ganztages-Trainings + 4 Online-Calls
Format
Präsenz und Online, feste Gruppe
Voraussetzung
Abschluss 360° Führung
Inklusive
Buddy-Formate, Gruppencalls, Seminarunterlagen
Gruppe
Feste Alumni-Gruppe (Absolventen 360° Führung)
Standorte
Hamburg, Neumünster, Wismar, Neustadt in Holstein
Unser Versprechen
Vertiefung statt neues Wissen, mit Methoden, die wirken
Vertiefung statt neuer Wissensstoff
Sie haben mit 360° Führung das Fundament gelegt. Advanced verankert dieses Wissen über 12 Monate konsequent in Ihrem Führungsalltag, reflektiert, erprobt, weiterentwickelt. Nicht mehr Stoff, sondern mehr Wirkung.
Mentale Gesundheit als Kernthema
Die eigene psychische Widerstandskraft und die Ihres Teams stehen im Zentrum. Wir trainieren souveräne Gesprächsführung in den schwierigen Momenten, damit Führung auch unter Druck wirksam bleibt.
Modernste Methoden inklusive VR
Online-Umsetzungscalls und Alumni-Austausch ergänzen die Präsenztage. Sie reflektieren reale Führungssituationen, tauschen sich mit Gleichgesinnten aus und bleiben auch zwischen den Trainingstagen in Bewegung.
Häufige Fragen
Was Sie zu 360° Advanced oft fragen
Antworten auf die häufigsten Fragen zu Inhalten, Voraussetzungen, Ablauf und Methodik des Vertiefungs-Programms.
Was ist 360° Advanced?
Ist die Teilnahme an 360° Führung Voraussetzung?
Für wen ist 360° Advanced gedacht?
Was kostet 360° Advanced?
Wie ist die Dauer und der Rhythmus?
Welche Themen werden in den 12 Monaten vertieft?
Was bringen die VR-Szenarien?
Wie funktionieren die Buddy-Formate und Gruppencalls?
Wer leitet 360° Advanced?
Wie hoch ist der Online-Anteil?
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