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1:1 Format

Gute Gedanken
brauchen ein Gegenüber.

Coaching für Menschen, die Verantwortung übernehmen – und wissen, dass die besten Entscheidungen aus Klarheit entstehen, nicht aus Druck.

Kostenfreies Beratungsgespräch +49 (0) 4561-559 20 34

Für wen?

Führung braucht Reflexion.

Unser Coaching richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende, die vor herausfordernden Situationen stehen oder sich gezielt weiterentwickeln möchten.

Coaching bietet einen geschützten Ort für ehrliche Reflexion, klare Gedanken und wirksame nächste Schritte, einen Raum, den der Führungsalltag nicht hat.

Der Prozess

Coaching in drei Schritten

Jedes Coaching folgt einem klaren Rahmen, aber innerhalb dieses Rahmens ist alles auf Sie zugeschnitten.

01

Verstehen

Im Erstgespräch klären wir Ihre Ausgangslage, Ihre Ziele und ob Coaching der richtige Weg ist.

02

Reflektieren

In den Coaching-Sessions arbeiten wir an konkreten Situationen, Mustern und neuen Perspektiven.

03

Wirken

Sie setzen Erkenntnisse in Ihrem Alltag um. Wir begleiten den Transfer und justieren bei Bedarf nach.

Schwerpunkte

Was Sie im Coaching erwartet

Klarheit gewinnen

Komplexe Situationen durchdringen, die eigene Position finden, Entscheidungen treffen, die tragen. Wir arbeiten an echten Fällen aus Ihrem Alltag und verwenden keinen theoretischen Methodenkoffer.

Sich selbst besser führen

Die eigene Wirkung verstehen, Muster erkennen und bewusst steuern. Ein Gegenüber auf Augenhöhe, das ehrlich spiegelt und keine fertigen Antworten verkauft.

Wirksamkeit entfalten

Stärken ausbauen, blinde Flecken erkennen, neue Handlungsoptionen erschließen. Und das nicht nur im Gespräch, sondern im Alltag, mit Begleitung beim Transfer.

Häufige Fragen

Häufige Fragen zum Coaching

Antworten auf die Fragen, die uns vor dem ersten Gespräch am häufigsten erreichen.

Was kostet eine Coaching-Sitzung?
Eine 1:1-Coaching-Sitzung dauert in der Regel 90 Minuten. Die Investition richtet sich nach Umfang und Setting (Einzeltermin, Paket, Online oder vor Ort). Im kostenfreien Erstgespräch klären wir Ihren Bedarf und nennen Ihnen einen konkreten, transparenten Preis.
Findet Coaching online oder vor Ort statt?
Beides ist möglich. Vor Ort coachen wir am HAFENRAUM in Neustadt in Holstein, in Hamburg oder bei Ihnen in der Nähe (Norddeutschland). Online arbeiten wir über eine DSGVO-konforme Plattform. Viele Klient:innen kombinieren beide Formate.
Wie viele Sitzungen brauche ich?
Das hängt vom Anliegen ab. Für eine klar umrissene Fragestellung reichen oft 3–5 Sitzungen. Bei umfassenderen Entwicklungsprozessen arbeiten wir über 6–10 Termine, verteilt auf mehrere Monate. Wir vereinbaren den Rahmen gemeinsam und justieren bei Bedarf nach.
Wann macht Coaching Sinn?
Coaching ist sinnvoll bei neuen Führungsrollen, schwierigen Entscheidungen, Konflikten im Team, Phasen der Neuorientierung oder wenn Sie sich gezielt weiterentwickeln möchten. Auch in stabilen Phasen kann Coaching wirken, als regelmäßige Reflexion neben der Führungspraxis.
Was unterscheidet Coaching von Therapie oder Beratung?
Coaching ist lösungs- und ressourcenorientiert und setzt psychische Stabilität voraus. Es ersetzt keine Therapie bei psychischen Belastungen. Anders als Beratung gibt Coaching keine fertigen Antworten, sondern hilft Ihnen, eigene Klarheit und Handlungsoptionen zu entwickeln.
Welche Themen können wir im Coaching bearbeiten?
Typische Themen sind Führungsrolle und Selbstführung, schwierige Mitarbeitergespräche, Konflikte, Entscheidungsfindung, Karriereorientierung, Umgang mit Druck und Verantwortung, Werte und persönliche Wirkung. Ihr Anliegen steht im Mittelpunkt, nicht ein vordefiniertes Programm.
Wie sind die ersten Schritte?
Sie vereinbaren ein kostenfreies Erstgespräch (telefonisch oder online, ca. 30 Minuten). Wir klären Ihr Anliegen, Sie lernen Ihren Coach kennen und wir prüfen gemeinsam, ob Coaching der richtige Weg ist. Erst danach entscheiden Sie sich.

Sprechen Sie noch heute mit uns und lassen sich beraten,
was Ihr Team noch besser macht!

Ein kurzes, informierendes Beratungsgespräch von 15 Minuten reicht in der Regel aus, damit Sie sich ein Bild machen können, ob wir Ihr Team-Entwicklungs-Anliegen lösen können.

+49 (0) 4561-559 20 34
Kostenfreies Beratungsgespräch